Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Nhân viên C&B (Tiền lương & Phúc Lợi)

  • Hà Nội (Quận Hai Bà Trưng)
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 2 - 5 Năm
  • 11 - 13 VNĐ
  • Bảo hiểm, Hành chính / Thư ký, Nhân sự
  • 07/06/2020

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

- Tham gia thu thập và tổng hợp thông tin; Dự thảo báo cáo liên quan đến tiền lương, chế độ.

- Lập kế hoạch/ngân sách tiền lương, chế độ.

- Phản hồi, giải đáp thông tin trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan cho người lao động.

-  Chủ trì việc tính lương:

+ Thực hiện tính lương

+ Hỗ trợ đơn vị thành viên trong chuẩn hóa bảng tính lương

- Thực hiện việc soạn thảo, ban hành hoặc thu hồi các quyết định, thông báo liên quan đến lương, chế độ.

-  Cập nhật các văn bản, thông tư, nghị định mới của Nhà nước về lương, bảo hiểm, … đề xuất, tư vấn để áp dụng vào thực tế công việc trong Công ty.

Chính sách BHXH:

-  Thực hiện thủ tục BHXH  cho người lao động (báo tăng/giảm, báo cáo, lấy sổ bảo hiểm, …)

- Giải quyết các chế độ về BHXH, BH sức khỏe…

- Thực hiện các thủ tục nhân sự: HĐLĐ, các quyết định bổ nhiệm, thuyên chuyển, nghỉ việc...

-  Quản lý hồ lao động của CBNV.

- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng hệ thống quy trình/nghiệp vụ liên quan (quy trình tính và thanh toán lương..).

- Tham gia giám sát tuân thủ, đánh giá và đóng góp ý kiến cải tiến quy trình nghiệp vụ liên quan.

- Truyền thông nội bộ những vấn đề thuộc chính sách, chế độ trong phạm vi Nhân sự theo phân cấp.

- Các nhiệm vụ khác được phân công.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương: từ 11 – 13 triệu/tháng.

 - Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định: Lương tháng 13, thưởng KPIs, BHXH, BHYT, sinh nhật,  du lịch năm, lễ tết, phép năm, hiếu, hỷ, các hoạt động nội bộ...

- Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật

- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.

- Có cơ hội thăng tiến công bằng.

-  Làm việc trong môi trường năng động.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình Độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, kinh tế, quản trị kinh doanh, các ngành liên quan….

- Giới tính: Nam/nữ, tuổi từ 25-35.

- Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương tại các công ty có quy mô nhân sự từ 200 người trở lên.

- Hiểu biết về hệ thống vận hành của doanh nghiệp

- Kiến thức về các sắc thuế /Luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp,….

- Có  kiến thức xã hội và quan hệ cộng đồng

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm

- Kỹ năng thương lượng, đàm phán

- Thành thạo tin học văn phòng (excel tốt)

- Trách nhiệm, chu đáo, cẩn thận, nhiệt thình

- Mong muốn tìm công việc ổn định, lâu dài.

Tìm việc làm
Việc Làm Tương Tự

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.